ご挨拶
多国籍を強みにする組織創りを
少子高齢化、人材不足、日本社会は日々深刻になっているこの課題に今後も悩み続けることになるかもしれません。鎖国に代表されるように、以前から日本人や日本社会は諸外国や外国人を恐れるきらいがあり、付き合い方もお世辞にも得意とは言えなかったのだと思います。外国人客が増加した昨今、その垣根は以前よりは低くなってきていると感じますが、組織での活動においてはまだまだ定着しているとは言えないのが現状ではないでしょうか。
一方、海外で仕事を経験する日本人は、その環境を生き抜く中で、当地の方々とのコミュニケーションの術を身に着けます。そう考えると、外国人への育成・指導とともに、外国人を受け入れようと待ち構える日本人の意識も変化が必要なのだと感じます。
私たちはこのテーマに正面から取組み、外国人材の日本への就業と定着、またその過程の中で日本の企業の組織の変革と強化を、人材育成という観点から目指していきます。
代表取締役 杉本希世志
会社概要
会社名 | 株式会社JOINT ASIA |
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設立 | 2020年2月5日 |
所在地 | 神奈川県横浜市中区翁町 2-7-10 関内フレックスビル 807 号室 |
代表者 | 代表取締役 杉本希世志 |
資本金 | 500万円 |
事業概要 | 外国人材の採用・定着支援 外国人材に対する日本語教育、定着サポート 採用業務支援、採用代行 特定技能登録支援事業 企業研修サポート |
事業許可等 | 有料職業紹介事業(許可番号: 14-ユ-301720) 登録支援機関(登録番号: 21登-006749) ※入管申請取次 |
創業者プロフィール
代表取締役 杉本希世志(すぎもと きよし)
1973年7月生まれ
略歴
- 製造メーカーで海外営業(約7年)
- エンジニア派遣会社で外国人エンジニア、介護人材の採用事業(2006~2017年)
(途中2年3か月は中国上海勤務) - 介護施設で約2年の勤務経験(2017~2019年)
- 介護職員初任者研修修了(2021年)